RNCP 35830 – Date d’échéance de l’enregistrement : 01-09-2025
Diplôme niveau IV
Certificateur: Ministère chargé de la santé
Public / Prérequis
- Pour intégrer la formation d’aide-soignant(e) en alternance à Caen, vous devez être âgé de :
- 17 ans au minimum ;
- moins de 30 ans pour un contrat d’apprentissage;
- selon éligibilité pour un contrat de professionnalisation ou formation continue.
Il n’y a pas d’âge limite si l’apprenti est dans une des situations suivantes :
– Il est reconnu travailleur handicapé
– Il envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme (exemple : dispositif d’aide individualisée Acre, Nacre ou Cape)
– Il est un sportif de haut niveau ou il n’obtient pas le diplôme ou le titre professionnel visé (prolongation maximum d’un an)
Notre formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Notre formation est également possible en formation continue ici.
L’IFAS l’oasis situé en Normandie s’adresse à des candidats recherchant un métier dans lequel les relations humaines sont primordiales.
Les qualités requises sont :
Grand sens des responsabilités
Aisance relationnelle
Être sociable, travailler de façon autonome,
Être mobile
Caractère bienveillant
Le groupe d’alternants est de 30 apprenants.
Durée et rythme de l’alternance
Il n’existe aucun prérequis de qualification pour intégrer la formation d’aide-soignant(e) en alternance (cursus 18 mois). Toutefois, vous bénéficiez d’équivalences ou d’allégements si vous êtes titulaire de certains diplômes (cursus 12 mois).
Cursus complet de 18 mois
La formation complète comprend :
- 770 heures de cours théoriques
- 770 heures de cours clinique (stages)
- Temps chez l’employeur
Cursus partiel de 12 mois.
Les alternants ayant préalablement acquis l’un de ces titres ou diplômes, peuvent bénéficier d’un allégement de formation. Le nombre d’heures de cours et de stage varie selon les bénéfices d’équivalences ou d’allégements de formation procurés par le(s) diplôme(s) ou titre(s) dont l’alternant(e) est titulaire : Bac Pro ASSP, Bac Pro SAPAT, Titre ADVF, etc.
Le cursus d’aide-soignant(e) de l’école de l’IFAS L’Oasis de Caen en formation continue compte 6 places en mixité de parcours sur une cohorte maximale de 44 apprenants.
Contenu et organisation pédagogique de la formation
*Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences selon votre parcours
Évaluation et Certification de la formation
Modalités d’évaluation
L’évaluation des compétences acquises au cours de chaque période de formation réalisée en milieu professionnel est prise en compte pour la validation de chaque bloc de compétences.
Les évaluations des modules de formation à valider sont réalisées à l’institut de formation sous différentes
formes (situations simulées, analyses de situation, évaluations non formatives tout au long de la formation et autres…).
L’élève doit obtenir une note au moins égale à dix sur vingt correspondant à la compensation des notes des modules au sein d’un même bloc de compétences. Les notes se compensent entre elles, lorsqu’elles sont supérieures ou égales à 8 sur 20, et elles sont de même coefficient.
Modalités de certification
Le diplôme d’État est attribué par un Jury nommé par la DREETS, sur la présentation du dossier de formation de l’alternant, qui examine les 2 points suivants :
- Validation des blocs de compétences en stage et à l’institut ;
- Absences justifiées en formation (cours et stages) inférieures à 5% de la durée totale de la formation.
Apprentissage et Contrat de professionnalisation
Le contrat d’apprentissage : est un contrat de travail établi entre l’entreprise, le centre de formation et le jeune âgé de 17 à 29 ans révolus (au-delà de 30 ans si reconnaissance RQTH). Notre formation d’aide-soignant(e) de Caen en apprentissage vous permet d’alterner des périodes de cours théoriques à l’IFAP et des périodes de travail auprès d’un employeur sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage.
Le contrat de professionnalisation : est un contrat de travail conclu entre l’entreprise et un salarié répondant à des critères particuliers. Celui-ci peut être signé sous la forme d’un CDI ou d’un CDD. La formation d’aide-soignant(e) de Caen en contrat de pro vous permet d’alterner des périodes de cours à l’IFAS et des périodes de travail auprès d’un employeur sous la responsabilité d’un tuteur.
La formation est aussi accessible en formation continue : nous consulter.
Rémunération
L’alternant(e) en contrat en contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation est obligatoirement rémunéré.
Durant votre formation au diplôme d’aide-soignant(e) vous percevez une rémunération correspondant à la législation en vigueur.
La formation d’aide-soignant(e) est prise en charge par l’organisme financeur avec lequel est signé le contrat d’alternance. Elle est donc gratuite pour le candidat.
Quel métier après Aide-Soignant(e) pour évoluer ?
Suite à l’obtention du diplôme d’aide-soignant(e), vous êtes autorisé à exercer comme en tant que tel dans le secteur sanitaire et social.
Vous pouvez également faire le choix de poursuivre vos études :
- Infirmier(e) de soin en gérontologie (ASG)
- Assistant(e) en soin gériatrique
- Auxiliaire de puériculture
- Accompagnement Éducatif et Social (AES)
- Assistant(e) médicale dentaire
- Animateur en EHPAD
- Intervenant(e) IFAS
- Assistant(e) Familial (DEAF)
- etc…
