La VAE à l'oasis
Qu'est-ce que la VAE ?
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet à toute personne, quel que soit son âge, son niveau d’étude ou sa situation professionnelle, de faire reconnaître officiellement ses compétences acquises par l’expérience. Cette reconnaissance peut aboutir à l’obtention d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat de qualification professionnelle.
Les objectifs de la VAE
- Reconnaître les compétences professionnelles acquises par l’expérience.
- Obtenir un diplôme ou une certification, sans avoir à suivre une formation traditionnelle.
- Faciliter l’évolution professionnelle et l’accès à de nouvelles responsabilités ou fonctions.
Le Public concerné par la VAE
- Professionnels en activité (salariés ou indépendants) dans les domaines de la santé, de l'aide à la personne ou de la petite enfance.
- Personnes en reconversion professionnelle disposant d'une expérience significative dans les champs de compétence des diplômes visés.
Vous êtes en situation de handicap : Contactez notre référent handicap par téléphone : 02.31.27.72.00 ou par mail : referenthandicap@oasis-caen.fr ;
Pré Requis
Pour nos formations DE AP et DE AS , vous devez avoir exercé des activités qui correspondent à celles visées par le diplôme pendant une durée minimale de 1607h.
Les étapes de la VAE
La démarche de VAE se divise en plusieurs étapes :
Étape 1 : Identification du diplôme ou du titre visé : Choisir le diplôme ou la certification en lien avec votre expérience.
Étape 2 : Dossier de recevabilité (Livret 1). Demande de recevabilité auprès de l’organisme certificateur, permettant de vérifier que l’expérience justifie bien l’obtention du diplôme.
Étape 3 : Rédaction du dossier de validation (Livret 2). Présenter les expériences professionnelles en détaillant les compétences acquises.
Étape 4 : Entretien avec le jury. Le jury, composé d’experts et de formateurs, examine le dossier et peut demander des précisions supplémentaires lors d’un entretien.
Étape 5 : Décision du jury : Le jury décide de l’obtention totale ou partielle du diplôme.
L’Oasis est un organisme architecte de parcours s’inscrit dans l’accompagnement personnalisé des individus tout au long de leur parcours de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou dans leur démarche de formation professionnelle pour les diplômes du DEAS et du DEAP.
Le rôle d’un architecte de parcours est de concevoir, de structurer et d’orienter le parcours de chaque individu en fonction de ses objectifs, de ses expériences et de ses besoins.
L’architecte de parcours est principalement un accompagnateur qui agit comme un guide, pour aider le candidat à :
- Identifier ses compétences : Grâce à des outils d’analyse de son expérience professionnelle, l’architecte aide à mettre en lumière les savoir-faire, savoir-être et connaissances acquises sur le terrain.
- Choisir la bonne certification ou formation : L’accompagnateur guide le candidat dans le choix d’un diplôme, d’une certification ou d’un titre professionnel adapté à son parcours et à ses objectifs.
- Construire un projet cohérent : L’architecte aide à concevoir un plan d’action, avec des étapes claires pour atteindre l’objectif visé, que ce soit une VAE, une reconversion professionnelle ou un projet de formation.
- Suivre et évaluer l’avancement du parcours : L’accompagnateur assure un suivi régulier et offre un soutien pendant la préparation du dossier de VAE, le développement des compétences et la préparation à l’entretien avec le jury.Haut du formulaire
Modalité d'accompagnement
Nous proposons un accompagnement à partir de 20 heures modulables en fonction des besoins individuels des candidats. La répartition des étapes vise à garantir une progression pédagogique structurée tout en s’adaptant aux contraintes et disponibilités des candidats.
Phase 1 : Diagnostic et recevabilité
- Entretien initial individuel :
- Analyse des besoins et attentes du candidat.
- Identification des acquis professionnels et personnels pertinents pour la VAE.
- Aide à la constitution du livret 1 :
- Vérification de l’éligibilité
- Assistance dans la préparation des documents administratifs requis.
Phase 2 : Rédaction du livret 2
- Ateliers collectifs :
- Présentation des référentiels des diplômes visés.
- Échanges d’expériences entre candidats pour enrichir la réflexion.
- Accompagnements individuels :
- Aide à la rédaction des descriptions d’activités professionnelles en lien avec les compétences visées.
- Conseils méthodologiques pour structurer et illustrer le livret 2.
- Supports pédagogiques :
- Distribution de modèles, fiches pratiques et grilles d’auto-évaluation.
Phase 3 : Préparation au jury
- Simulations d’entretien :
- Mises en situation pour se familiariser avec les attentes du
- Retours constructifs sur la présentation orale des acquis.
- Formation à la gestion du stress :
- Techniques pour développer la confiance en soi.
- Conseils pour organiser et structurer son discours.
- Débriefings personnalisés :
- Ajustements finaux pour renforcer les points clés du dossier.
Dispenses et allègements :
La possession d’un titre ou d’un diplôme permet dans certains cas, prévus par les textes, la dispense de domaines de formation. Cette dispense entraîne la validation du domaine de compétence correspondant sans avoir à passer les épreuves de certification s’y rapportant.
Évaluation et certification :
*Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences selon votre parcours
Les évaluations sont réalisées conformément aux décisions prise en concertation avec le groupe régional ARS.
Obtention du diplôme ou validation partielle :
À l’issue de l’entretien, la décision du jury porte sur :
L’attribution totale du diplôme : vous obtenez le diplôme par la VAE. Le diplôme ainsi obtenu a la même valeur juridique que celui obtenu par la formation initiale.
La validation partielle : vous obtenez une partie de la certification. La partie est identifiée et vise l’acquisition future d’un ou plusieurs blocs de compétences. Le jury identifie vos aptitudes, compétences et connaissances qui feront l’objet d’une évaluation complémentaire nécessaire à l’obtention du diplôme, titre ou certificat de qualification. La décision est notifiée par l’organisme certificateur.
Aucune validation : L’absence de validation ne signifie pas une absence de compétences, mais plutôt une difficulté à bien comprendre les attendus de la démarche. Vous pouvez présenter un nouveau livret d’expérience sous réserve que votre recevabilité soit toujours valide.
Modalités de financement
Plusieurs financements sont possibles selon la situation du candidat :
- Si le candidat est en situation d’emploi : l’employeur peut financer l’accompagnement dans le cadre du plan de développement des compétences.
- Si le candidat est demandeur d’emploi : il peut solliciter une aide financière auprès de la Région Normandie (aide soumise à conditions)
- Le candidat peut mobiliser son compte personnel de formation (CPF)
- Le candidat peut mobiliser un financement Transitions Pro dans le cadre d’une reconversion
- Le candidat peut utiliser le dispositif Pro-A
- Le candidat peut financer personnellement son accompagnement
Le cout de la formation sera déterminé en fonction de l’accompagnement proposé.
